代理招聘服务

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代理招聘服务是集团根据客户需求和市场需要推出的招聘服务,我们将依托丰富的网络资源、广泛的招聘渠道、充足的人才库及先进的人才评估的手段,为用人单位提供方便、快捷、专业的代理招聘服务。根据企业提供的资料,进行科学、专业的分析,定位人才业务素质、个性特征、行为风格、专业技能、工作履历、以及形象气质等方面的要求,为企业选送对口的专业人才。   

企业只需提出需求,由我集团分析并制定符合企业需求的个性化招聘流程,可以节省中间环节,减少人员的投入,避免重复操作,节省大量工作时间,还能够有效避免人才因不适合企业发展而被辞退。我们有专业的人事服务工作者,不断吸取国内外丰富经验,帮助企业实现招聘工作的标准化和流程化,提高工作效率。避免新员工不能适应工作需要、企业要重新招聘人才,我们将为企业提供后备人才,供企业再次选择。


代理招聘的优势

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亿成服务内容

亿成服务内容

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从企业多人才的实际需求出发,依托庞大的人才库和数据演算系统,为企业招聘通用人才和专业人才等,致力于为企业提供专业、高效、集约的人才发现、引进、服务为一体的全球化人才解决方案。


一方面借助各种招聘平台,助力企业一键式直接发布用人需求,提供便捷的人才服务,同时人才也可自主刊登简历以获取更多灵活用工机会。另一方面依托线下弹性用工服务,满足无论1小时、1天、1月、1年,甚至常年用工周期,助力企业高效管理,为企业提供灵活用工解决方案,有效控制运营风险。


亿成集团致力于为企业提供专业从事中高端管理人才和技术人才的猎头业务,行业覆盖金融、房产、化工、煤矿、机场、医药等。以此为企业降低雇佣风险,提高招聘质量。



利用多渠道为企业提供全方位的校园招聘服务,节约HR重复查阅简历的时间,免除企业大量人力、物力的投入,企业只需要行使决策权,快速解决企业招聘难题。


根据用工单位不同的招聘需求与不同的招聘环节,我集团利用多种渠道及发布方式为其提供定制化的招聘流程外包服务。包括信息发布、简历收集、简历筛选、综合测评、背景调查、辅助入职等。

信息发布

简历筛选


简历收集

背景调查

辅助入职

人才招聘服务

人才招聘服务

—    Talent Recruitment     —









招聘流程外包服务

—   Recruitment Process Outsourcing Service   —

















灵活用工服务

—   Flexible Employment   —












高级人才招聘服务

—   Senior Recruitment Services   —











校园招聘服务

—    Campus Recruitment Service   —

亿成优势

亿成优势

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  • 具有从业经验6年以上专业的招聘外包、代理招聘、劳务招聘人力资源管理团队,部分人员具有人力资源管理师资质。

  • 完善的专业、高效的一站式服务体系,坚持“服务企业、成就员工”的服务理念,努力达到客户口碑满意度100%。

  • 亿成集团服务过上百家企业的招聘外包、代理招聘、劳务招聘等,具有多年成功行业经验。

  • 曾与多个企业合作,为多地成功输送人才。

  • 也与多家招聘网站达成战略合作伙伴伙伴,具有成熟、快捷的招聘渠道。

  • 具有独家的、专业的网络信息大数据平台支持,让找工作、招人才更具前瞻性。


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